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전문자료 > 인재경영 (101)
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코칭은 진정한 리더로 만들어 주는 툴입니다 (1,000원,2Page)  
선진국에서는 최근 몇 년 간 리더십과 자기계발, 조직원 역량강화를 위한 가장 강력한 방법으로 코칭을 주목했다. 국내 기업에서도 개인과 기업의 경쟁력을 높이기 위한 방편으로 경영진 코칭, 비즈니스 코칭, 팀장 코칭 등을 도입하고 있다. 이러한 가운데, 코칭전문 교육업체인 아시아코치센터(이하 ACC)는 세계적으로 검증되고 인증된 탁월한 코치 과정 등을 통해 개인과 기업의 역량을 향상시키고 리더십을 개발할 수 있도록 돕고 있다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 코칭 비.., 국제코치.., 국제코치.., ILCT 국.., 코치형리..  미리보기
국내 최고의 아웃플레이스먼트 강자 '라이트매니지먼트' (1,000원,2Page)  
Right Management는 국내 아웃플레이스먼트(전직지원) 부분에서 시장 점유율 1위를 차지하는 대표적인 HR컨설팅 펌이다. Right Management는 총매출 16조, 전 세계 5,000개 지사를 갖춘 세계 최대의 인적자원 전문기업인 Manpower의 계열사로서 HR 전 영역에 걸쳐 인력공급에서 컨설팅, 교육에 이르기까지 복합적인 서비스를 제공하고 있다. 한국의 경우, 지난 2003년에 설립되었고 3년 만에 전직지원 컨설팅 분야의 최강자로 자
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 아웃플레.., 휴먼 캐.., 재취업 .., 창업 프.., 임원급 ..  미리보기
'미래 성장 동력 확보' 위한 핵심 원천, 인적자원! (1,000원,2Page)  
얼마 전 중국에서 만들어진‘종이만두’가 또 한 번 세상을 놀라게 했다. 물 한 잔 마음 놓고 먹을 수 없는 시대, 이러한 세태 속에 (주)한국야쿠르트(대표 양기락, www.yakult.co.kr)는‘건강 사회 건설’이라는 기업 이념을 바탕으로 1969년 설립 이후, 약 38년의 시간 동안 건강한 먹거리의 개발과 유통에 앞장서 온 기업이다. 유산균 발효유 시장의 선두주자로 발돋움 해 현재는 발효유와 우유는 물론 라면과 스낵, 음료와 샘물에 이르기까지 다양
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 건강 사.., 쌍방향 .., 토론식 .., 첫돌 강.., 멘토링 ..  미리보기
"Pro hynix 人" 육성에 모든 역량을 쏟을 터 (1,000원,3Page)  
경기도 용인에 위치한 하이닉스 글로벌 인재개발원(이하 인재개발원)은 지난 1983년 현대전자 연수원으로 출발한 교육전문기관이다. 이곳은 일일 최대 수용인원 2,000여명, 동시 숙박인원 780여명을 수용할 수 있는 국내 최대 최첨단 연수원 시설을 보유하고 있다. 이곳을 총괄하는 홍소식 부원장은“종합 연수원의 노하우와 HRD 전문인력 및 프로그램을 갖춘 인재개발원은 기업인재육성의 전략적 파트너로서 고객의 성과향상을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다”고 말
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 인재개발.., Pro hyni.., GWP문화, HRD, LFS(Lear..  미리보기
핵심인재에 포스코의 미래가 달려 있다 (1,000원,3Page)  
지난 73년 포스코에 입사한 이후 30여 년간 HR 분야에서만 몸담고 있는 최종태 부사장. 국내에서 손꼽히는 이론과 실무에 능통한 HR 전문가로 통한다. 지난해 초 전무에서 부사장으로 승진하면서 조직인사부문 최고 책임자(CSO·Chief Staff Officer)로 일하고 있다. 최종태 부사장을 만나 세계적인 철강회사로의 도약을 위해 포스코가 역점을 두는 핵심인재 정책에 대한 이야기를 나누어 보았다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 최종태, 크로톤빌.., HPT(High.., ST(Super.., DCT  미리보기
핵심인재와 천재경영 전략 (2,000원,6Page)  
삼성은 오래전부터 우수 인적자원 보유를 미래 경쟁력의 원천으로 보고 국적을 불문하고 글로벌 인재를 확보해 오고 있다. 사실 이 회장이 핵심인재 특히 천재경영을 강조하고 본격 추진한 것은 10년 전인 2003년부터다. 10년 후 미래를 대비하기 위해 천재 키우기에 주력한 것이다. 그는 질(質) 경영을 위주로한 신(新) 경영 1기에서부터 인재의 중요성을 과감히 실천에 옮겼다. 그리고 2006년부터는'창조경영'을 화두로 천재경영을 다시 강조하고 있다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 핵심인재, 천재경영, 창조경영, 니치아, 3색 경보..  미리보기
일본기업의 HR 이슈 및 트렌드 (1,500원,2Page)  
일본은 1990년대초 버블경제가 붕괴한 후로 장기간의 경제침체기를 겪으며, 일본기업의 고용관행과 임금관행은 많은 변화를 겪어왔다. 우선 경제침체기라는 경제환경하에서 인건비의 절감과 인건비의 효율적인 배분방안을 모색하면서 임금제도를 바꾸어 나가고 있다. 그리고 인구 고령화와 소자화에 따른 인구감소, 노동인구 감소의 시대를 대비하여, 정년후의 고용연장제도와 그에 따른 인건비의 배분방안 등이 새롭게 제도화되고 있다. 즉, 노동시장의 고령화와 제품시장의 글로벌
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 고용연장.., 능력주의.., 성과주의.., JT(Japan.., 업적상여..  미리보기
인재관리의 통합체제 구축을 위한 미국내 동향 (1,500원,2Page)  
최근 미국에서 기업내 교육훈련 프로그램과 인적자원개발 및 관리와 관련하여 새롭게 관심을 더해가고 있는 분야 중의 하나가 통합적인 인재관리(Talent
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 통합적인.., Oracle, Taleo, Cognos, Intervoi..  미리보기
LG HR대학 체계 및 운영 (1,000원,2Page)  
HR대학 교육 프로그램은 내용별로는 인사·노경·연수로 구분되어 있으며 수준별로는 기본·전문·전략으로 구분하여 편성되어 있다. HR대학의 운영체제를 살펴보면 HR대학장은 LG지주회사인 (주)LG의 부회장이 맡고 있으며 LG주요사 임원들로 구성된 발전위원회가 있다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: LG HR대.., HR입문, LG OD&am.., HR전략가.., 인재개발..  미리보기
포스코 구조적선발기법 (1,000원,2Page)  
포스코는 글로벌 무한경쟁시대 속에서 기업의 생존을 좌우하는 것은 끊임없는 변화와 혁신이며 이를 가능하게 하는 원천은 우수한 역량을 보유한 인재에 있다는 경영철학 하에 인재발굴 및 육성에 많은 노력을 기울여왔다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 포스코 .., 구조적 .., 포스코 .., AP(Analy.., GD(Group..  미리보기
사내 마케팅과 'Fun'요소 결합 행사, 커뮤니케이션 활성화의 (500원,1Page)  
최근 들어 한국아스트라제네카의 사내 직원들이 갖는 다채로운 행사들이 언론의 관심을 받았다. 사내 직원들과의 활발한 커뮤니케이션과 사내 마케팅에 중점을 두고 진행하고 있는 행사들이 외부적으로도 주목을 받으며‘인사이드- 아웃’의 효과를 톡톡히 발휘하고 있는 것이다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 한국아스.., 아타칸 .., 쎄로켈, Cheers D.., 핑크리본..  미리보기
연평균 이직률 0.2%, 직원들의 기업에 대한 자부심이 기반 - (500원,1Page)  
실제 유한킴벌리는 지난 2003년 아시안 월스트리트 저널에서 발표한‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’6위로 선정했다. 한국 기업으로는 1위다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 유한킴벌.., 4조 2교.., 손승우, 생명존중.., 사람중심..  미리보기
우리는 펀(fun)한 회사가 좋아요- 오리온 (500원,1Page)  
오리온의 김상우 대표이사는“오리온은 직원들에게 많은 권한과 책임을 이양할 뿐만 아니라 업무 자체를 게임처럼 즐길 수 있도록 유도한다”며, “앞으로 행복한 사원이 많은 행복한 회사, 회사에 일하고 싶어 미치도록 오고 싶은 회사가 오리온의 컬러이다”고 했다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 오리온, 펀 스테.., 화장실 .., 아고라(A.., 체험! 트..  미리보기
직원의 가정이 편해야 회사가 편한 법이죠 - LG CNS (500원,1Page)  
최근 LG CNS가‘홈퍼니(Homepany)’경영에 앞장서 주목을 받고 있다. 홈퍼니는 가정(Home)과 회사(Company)가 합성된 신조어로 일과 가정생활의 조화를 통
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: LG CNS, 홈퍼니(H.., LG CNS .., 로케이션.., 마음쉼터  미리보기
우리는 둘째아이 출산도 걱정 없어요- 아모레 퍼시픽 (500원,1Page)  
국내 기업들 사이에 호칭 파괴 사례가 늘고 있는 가운데, 아모레퍼시픽도 지난 2001년 히딩크 감독이 대표선수간 호칭 파괴를 시도한 데 자극 받아 이후 모든 계열사의 호칭을 님으로 통일했다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/08/25 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 아모레퍼.., 호칭파괴.., 모성보호.., 고품격 .., 사회공헌..  미리보기
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