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전문자료 > 인재경영 (75)
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우리의 인재는 슈퍼스타입니다 (1,000원,4Page)  
“전주대를 세계에서 학생이 찾아오는 명문사학으로 만들겠다”전주대 이남식 총장은 2003년 제9대에 이어 지난해 10대 총장으로 재임됐다. 이 총장의 재임은 사립대학교 총장의 재임이 극히 드물다는 점에 비춰볼 때 그의 역량과 학교에 대한 헌신을 가늠케 해 주는 부분이다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 전주대학.., 맞춤형 .., 스타 넷(.., 스타트랙.., 학사지도..  미리보기
"win-win전략", 멘토 프로그램 성공의 기반 (1,000원,2Page)  
취업경력개발원에서는 학생들의 커리어 개발 프로그램으로 진로지도 프로그램과 경력개발프로그램, 취업지원 프로그램 등을 실시하고 있으며, 숙명 멘토 프로그램은 학생들의 장기적인 경력개발과 직업지도를 돕는‘경력개발 프로그램’의 하나로 운영하고 있다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 멘토(Men.., 숙명 멘.., 멘티, Win-Win .., 자발성(V..  미리보기
비정규직의 활용과 현장관리 (2,000원,6Page)  
비정규직에 대한 올바른 인식의 부족뿐만 아니라 비정규직에 대한 사전 투자를 하려고 해도 제한적인 요소들이 많기 때문에 인적자원 개발이나 교육에서 소외되어 왔다, 비정규직 인력은 정규직과 다른 특징과 현장의 어려움이 있기 때문에 이를 사전에 연구 검토하여 육성이나 교육 방안을 수립, 실시해야만 한다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 비정규직.., 신뢰의 .., MBWA(Man.., 차별 인.., 목표관리..  미리보기
Cirque Du Soleil(태양의 서커스)의 서커스 혁명과 HR 혁명 (1,500원,2Page)  
태양의 서커스로 알려진 Cirque Du Soleil(시르크 뒤솔레이유) 社의 쇼를 보면, ASTD에서 HR 맥락의 구체화를 위해 사용하기 시작한 WLP(Workplace Learning and Performance) 개념 중‘Performance’의 모습을 오감으로 느낄 수 있게 해준다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: Cirque D.., 퀴담, 블루오션.., HR 분권.., 교육훈련..  미리보기
독일기업의 인재양성을 위한 직업교육 확대 (1,500원,2Page)  
독일기업이 운영하는 직업교육 프로그램은 피교육자에게 실무를 배울 수 있는 기회를 직접적으로 제공함으로써 실질적 능력을 갖춘 후계자를 체계적으로 양성하는 데 그 목적이 있다. 기업은 이와 같은 방법을 통해 유능한 인력을 공급받을 수 있으며, 실무능력을 보유한 인력의 효율적인 활용을 통해 경쟁력 향상과 장기적인 우위 유지라는 기업의 궁극적인 목표를 실현할 수 있게 된다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 독일정부.., 직업교육.., 독일 연.., 독일사회.., 직업교육..  미리보기
건강하고 생산적인 노사문화 정착에 앞장설 터 (무료,2Page)  
국내 대기업을 중심으로 노사간의 갈등이 끊이지 않고 있다. 노조는 파업이라는 강경책을 취하는가 하면, 사측은 파면과 사업장 폐쇄 등 극단적인 조치를 취하기 일쑤다. 이러한 가운데 7월부터 300인 이상 사업장과 공공기관을 대상으로 같은 사업장에서 2년 이상 근무한 비정규직 노동자에 대해 정규직으로 전환하는 비정규직 관련 법안이 본격 시행되면 근로조건 차별을 둘러싼 노사간의 갈등이 불가피 할것으로 전망된다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 노무법인.., 비정규직.., 윤욱현, 공인노무.., 노사문제..  미리보기
대한민국 웨딩산업을 이끌어가는 선두주자 (1,500원,4Page)  
엘리베이터에서 내리는 순간 눈이 시원해진다. 높은 천정, 화이트 인테리어, 한쪽은 도서관을 연상케 하듯 수 백 권의 웨딩자료가 꽂혀진 책장이 보인다. 전체가 탁트인 복층으로 구성된 인테리어는 여느 사무실과는 전혀 색다른 분위기다. 그 사이로 키 크고 잘생긴 사람이 인사를 한다.“안녕하세요”이내 데스크 직원이 다가온다. 친절한 말투와 온화한 얼굴로 2층 사장실로 안내를 했다. 옷 매무새를 정리한다. 미소도 잊지 않는다. 대한민국 웨딩시장의 유통혁명을 일으
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 김태욱, 아이웨딩.., IT 웨딩.., IT기반 .., 웨딩서비..  미리보기
HR의 혁신, '농업의 가치' 창출에 한 걸음 더! (무료,2Page)  
농수산물유통공사는 우리의 가장 소중한‘먹거리’인‘농업’의 가치 확대를 위해 노력하고 있는 기업이다. 농업을 아끼고 사랑하는 마음, 농업 존재에 대한 이유를 깊이 각인함 아래 농수산물의 수출을 육성하고 발전시켜 온 지 올해로 40년. 농수산물유통공사는 올해 다시 한 번‘혁신’을 기반으로‘고객과 함께 우리 농업의 가치를 창출하는 글로벌 마케팅 전문 국민기업’을 만들겠다는 비전을 높이 들었다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 농수산물.., 경력개발.., 어학우수.., 시사논술, 역량면접..  미리보기
HR 컨설팅의 블루오션을 개척하겠다 (무료,2Page)  
블루포인트그룹은 글로벌 및 국내 HR 컨설팅 회사 출신의 역량 있는 컨설턴트로 구성된 HR 종합컨설팅 펌이다. 지난 2007년 1월에 출범한 블루포인트그룹은 현재 약 10명 정도의 컨설턴트가 활동하고 있다. 박찬호 사장은“고객사의 사업전략 실행에 필요한 최적의 조직운영전략을 제시하는데 노력하겠다”며“조직 및 인사컨설팅 분야에 있어서 새로운 지평을 개척할 것이다”고 말했다. 그를 만나 블루포인트그룹의 서비스 영역과 앞으로의 계획에 대해 들어보았다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 블루포인.., HR 종합.., 최적의 .., HR 토털 .., 네모 HCG  미리보기
지식은 창고에 넣는 것이 아니라 흘러 다닌다 (1,000원,2Page)  
SK에너지(주)가 지식경영을 시작한 1999년은 우리나라 기업들 사이에 KMS(Knowledge Management System)를 바탕으로 한 지식경영에 대한 관심이 한창일 때였다. 변화와 혁신이라는 단어에 조금이라도 관심을 가지고 있었던 기업은 너도나도 구성원의 지식을 한 곳에 모아 서로 공유하게 만드는 시스템을 구축하는 데에 관심을 갖고 심혈을 기울이던 그때, 지식경영에 대한 SK에너지(주)의 접근방법은 달랐다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: SK에너지, 지식경영.., CoP(Comm.., Pilot Co.., 지식기반..  미리보기
우리의 글로벌 경영 엔진은 '인재' (1,000원,3Page)  
STX는 급속히 성장하고 있는 조선, 해운 전문 그룹이다. 올해 STX는 그룹 운영방향을‘해외에서 꿈을 이룬다’고 정했다. 지금까지의 결실에 안주하지 않고 진정한 글로벌 기업으로 거듭나기 위한 새로운 도약의 기틀을 마련하겠다는 의지를 담고 있다. 이에 대해 신상진 인력개발실장은 글로벌 핵심인재확보와 조기육성이 절실하다고 강조했다. 그를 만나 STX가 추구하는 HR방향에 대해 들어보았다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: STX, 해신 챌.., STX e-Ac.., 코칭 플.., Re-engin..  미리보기
일한 만큼 보상한다, 고위공무원단 직무등급제 (1,000원,2Page)  
공직사회에도 민간기업들처럼 계급과 서열이 아니라‘일한 만큼 대우하는’문화가 급속히 번지고 있다. 어떤 경쟁이 우리 정부를 위해, 우리 국민들을 위해 바람직한 경쟁이 될것인지는 명약관화하다. 직무와 성과 중심으로 공무원 인사제도의 패러다임을 전환하고자 하는 직무등급제의 도입 이유가 여기에 있다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 중앙인사..  미리보기
경력직 채용공고, 신입직 채용공고 대비 4배 이상 (1,000원,2Page)  
지난 98년 외환위기는 우리나라의 고용시장 환경에 여러 가지 변화를 야기시켰다. 그 중 두드러지게 나타난 현상이 청년층의 실업률 급증과 기업 채용 방식의 변화다. 1년에 2번 정도 대졸자들을 대상으로 신입사원 공채를 진행하던 기업들은 채용 인원을 급감시킴과 동시에 신규 대졸자 채용에서 수시로 경력자들을 채용하는 것으로 채용 방식을 바꾸어나갔다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 외환위기, 헤드헌터, 경력직채.., 업무수행.., 전문적역..  미리보기
경력직의 채용 및 관리, 어떻게 할 것인가 (1,500원,4Page)  
취업·인사포털 인크루트에서 직장인들 1,218명을 대상으로 첫 직장에 계속해서 재직하고 있는지 여부를 조사한 결과, 전체의 80.4%가 첫 직장을 퇴사했으며, 19.6%만이 첫 직장에 재직중인 것으로 나타났다. 이 결과는 직장인들의 80%는 첫 직장을 퇴사해 다른 직장으로 자리를 옮긴 경험이 있다는 것이다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 이직률, 수시채용, 특이한인.., 평생직업, 디지털인..  미리보기
경력사원이 새로운 조직에서 성공하는 법 (1,000원,2Page)  
불과 몇 년 전까지만 해도‘이직’은 직장인들 사이에서 흔한 일이 아니었지만, 최근 들어 어느새‘이직’은 보편적인 사회현상으로 자리잡고 있다. ‘경력사원’에 대한인식도 과거와는 사뭇 달라졌다.
카테고리: 전문자료 > 인재경영 ㅣ 등록일: 2008/07/31 ㅣ 등록자: incruit ㅣ 평가없음
태그: 경력사원, 성과주의.., 업무지식, 문제해결.., 성과창출  미리보기
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